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武汉找工作的伙伴们请注意了,这家千万别去!

作者:jcmp      发布时间:2021-04-22      浏览量:0
最新进展:2020年7月23日,如期仲裁

最新进展:

2020年7月23日,如期仲裁,在仲裁员的建议下我们选择了调解,因为主要目的是要回工资,如果不接受调解而坚持开庭的话,周期过长,影响我们目前的生活和工作安排。

调解过程还算顺利。疫情原因,在家办公的只能发放最低工资标准的70%,这是针对有劳动合同的;未签订劳动合同,是有权要求前公司支付双倍工资。最终我们争取到了自己的工资,不管金额是多少,我很高兴,因为我们胜利了,为自己。

武汉高新区今年复工后受理的劳动仲裁案件非常多,有公司倒闭的、老板跑路的、签订合同不规范的······维权是我们每个求职者的权利,目的是拿回钱,也是给那些无良老板敲警钟、表态度。我们是改变不了整个就业环境,但是我们可以用自己的经历去影响身边的人啊。

用我们的经历,给正在犹豫的你,打打气吧!维权不难,因为我们在做正确的事。

公司名称:武汉喵书网络科技有限公司

法人:张帆

骨干:李立萌

事迹:从2018年成立以来,多次熟练克扣离职员工工资,不签劳动合同,不办理社保,人前人后两幅嘴脸。

评价:不是流氓胜过流氓,耍起无赖爹妈不认,账上有钱就不发薪,有种告我我偏不怕。

详情:昨天是2020年4月15日,距离我离职已经1天了,离职交接完成当天,李无赖还客气地承诺我,你的工资明天会发到位的,因为你跟“他们”不一样。具体哪里不一样,后面我会详述。

昨天一天过得还是很惬意的,一边等着工资到账一边把潘老师的《龙岭迷窟》追到了第九集。可是直到下午六点,工资卡一点动静没有,与此同时,一位在我前一天离职的哥们,微信问我他一月份的工资怎么辣么少,老板说表格是我做的,让同事找我问清楚。由此拉开这次揭露无良老板和流氓帮凶的序幕。

我是这家公司的人事兼财务,负责招聘和内账以及其它杂七杂八的事物,底薪从进来的3K到后来的4K(入职第二个月,李无赖让我负责财务和数据统计,所以涨薪了),没有社保。

他们是这家公司的员工,大部分是我招聘进来的,疫情这几个月,我们1月18日放假,4月8日复工,2月11日起要求线上办公,一直到复工。1月至3月的工资,无赖们以U盾在武汉公司为由,没有发放工资,承诺复工后发放给大家,工资按照线上打卡记录为依据来计算。

时间线:4月8日正式复工,在司人数5人。发了返岗的包括我在内3位员工工资,仅1月份。我提出过异议,既然之前已经答应大家复工即发放1到3月份的,为什么不全部发,还要拖着没有返汉的和2个月的。李无赖的回复是,不是不发,是等4月15日再一起发,好的,我相信了。

4月9日,在司人数5人。继昨天离职1位员工后,第二位员工也办理了离职,理由都一样,工资太低了。这时候,有了流氓克扣工资的第一个信号,李无赖找到我,问我对于复工就离职的员工,他们2月份的工资是不是可以不发,我惊呆了!怎么可能不发,公司有言在先,况且大家有打卡记录,他听后悻悻的走了。我当时以为他不会有那个胆子,但是后来发生的事啪啪打脸。9号当晚,我跟老公商量了一下,也说了公司的操作,结合家里小孩幼儿园一直没开学,就决定干脆辞职,在家带一段时间的孩子。于是,当晚微信告知了李无赖,我的离职决定。

4月10日,公司只有4人,包括两个无赖。我与李就离职的事谈了很久,我是很坦诚的,详述了家庭原因和在公司得不到成长,希望能批准我离职,交接工作和招新人事接手的工作我会安排好,李同意了,当时商量的是我先整理手上的工作资料,一边进行招聘。

4月13日,老员工到岗了1人,也提出了离职。我都习惯了,配合办理了交接和手续。下午下班前,李突然找我,说我明天过来把工作整理一下,后天就不用来了,我很意外,他说我家里的事情急,就不耽误我了,招聘他自己来。我当时真的还感激了他,现在想想,恶心透了。下班后,跟公司仅存的1位伙伴聊天,才得知,这两个无赖已经决定不发离职员工的2月份工资了!难怪15号发工资,14号就打发我离开,都等不及我招到人接手。在回忆之前种种,无赖行径昭然若揭了。我趁自己还有钉钉权限,下载了1到3月份所有人的打卡记录,想着他们真有胆不发,我们就走仲裁。

4月14日,交接工作的半天,我事无巨细,把自己岗位范围内的所有工作资料包括物品,都整理好,完成了交接。也装作不知道他们决定欠薪的事,再次跟李确认我自己的工资是不是15号发,得到了肯定的答复,也就是开头提到的“不一样”,这时他才告诉我离职的那几人,是拿不到二月份工资了。

我拍了营业执照,法人信息,这几个月的工资表等自己觉得可以作为证据的资料,离开了这里。

反击:疫情突如其来,我知道很多中小企业都撑不过去,大量劳动者拿不到自己应得的薪水。公司可以说你们在家根本没有认真工作,可以说你们没有做出业绩,可以说公司生存不易...一大堆的借口都是为了剥削员工的利益,捂紧自己的口袋。我始终觉得,真心把员工当人的企业,会用坦荡的做法去争取员工的理解,达到共渡难关的目的,而不是人前做戏人后捅刀。武汉喵书网络,账面上的资金够发所有人应得的工资,我们定要维权到底!

为了生存,也为了正义,我们定要维权到底!只要这两个无赖的公司不倒,我们不会是最后一波,在我们之前,就已经有很多人受害了,大部分年轻人都选择忍耐,这也是公司得意洋洋故技重施的原因之一。在此提醒所有求职的年轻人,求职需谨慎,最大限度地去了解公司的前世今生,在面试过程中详细询问薪资福利,入职后察觉不对及时止损。

昨天我很愤怒,今天我反而觉得庆幸,昨天我们被恶犬咬了,今天我们积极寻找疫苗。